• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to primary navigation
  • Skip to secondary navigation
  • Skip to main content

Before Header

  • Lietuviškai
  • English
  • Русский
  • Polski

Frusela

Sausa grietinėlė, sirupai, bičių maitinimas

  • HАЧАЛО
  • НОВОСТИ
  • КТО МЫ
  • КАЧЕСТВО
  • ПРОЕКТЫ ЕС
  • КОНТАКТЫ
  • СУХИЕ РАСТИТЕЛЬНЫЕ СЛИВКИ
  • СИРОПЫ
  • BITĖ-2 СИРОП ДЛЯ КОРМЛЕНИЯ ПЧЁЛ
  • КАНДИ ДЛЯ ПЧЁЛ
  • ДЛЯ ЛЮБОПЫТНЫХ
  • НОВОСТИ
  • КТО МЫ
  • КАЧЕСТВО
  • ПРОЕКТЫ ЕС
  • КОНТАКТЫ
  • СУХИЕ РАСТИТЕЛЬНЫЕ СЛИВКИ
  • СИРОПЫ
  • КОРМЛЕНИЕ ПЧЁЛ
    • BITĖ-2 СИРОП ДЛЯ КОРМЛЕНИЯ ПЧЁЛ
    • КАНДИ ДЛЯ ПЧЁЛ
    • ДЛЯ ЛЮБОПЫТНЫХ

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ

2026-04-14

UAB «FRUSELA» — производитель сухих пищевых продуктов (заменители сливок на основе растительных жиров, сухие жировые смеси, сухой глюкозный сироп и аналогичные продукты), производитель сиропов (сахарные сиропы, различные смеси сиропов, инвертированные сиропы, фасовка сиропов в мелкую тару), а также производитель сухих молочных продуктов (сывороточные белковые порошки, молочные белковые порошки и аналогичные продукты). На предприятии внедрена система качества и безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями стандарта ISO 22000:2018. В дальнейшем предприятие планирует продолжать модернизацию производственных процессов и стремиться к более высокому уровню технологического развития, что позволит ещё больше улучшить качество продукции.

Сотрудники UAB «FRUSELA» обязуются соблюдать настоящую Политику в области качества и безопасности пищевой продукции, которая поможет им более эффективно выполнять свою работу.

Стремясь удовлетворить потребности и ожидания потребителей, обеспечить стабильную и прибыльную деятельность предприятия, а также социальное обеспечение работников, руководство UAB «FRUSELA» ставит перед собой и коллективом следующие цели:

  1. Постоянно улучшать деятельность предприятия, качество продукции и безопасность пищевой продукции, соблюдать требования стандарта ISO 22000:2018.
  2. Соответствовать требованиям законодательства, регулирующего деятельность предприятия, а также требованиям клиентов.
  3. Анализировать потребности партнёров и клиентов и стремиться оправдывать их ожидания.
  4. Стремиться к взаимовыгодному сотрудничеству с клиентами, партнёрами и поставщиками.
  5. Совершенствовать управление деятельностью, применяя процессный и риск-ориентированный подход.
  6. Не использовать сырьё, содержащее генетически модифицированные организмы (ГМО).
  7. Повышать квалификацию сотрудников, обеспечивать производительные и безопасные условия труда, поддерживать благоприятную и безопасную среду.
  8. Требовать от каждого сотрудника ответственности за качество работы, качество продукции и безопасность пищевой продукции.
  9. Применять современные лабораторные методы для оценки качества и безопасности продукции.
  10. Содействовать улучшению охраны окружающей среды. Повышать эффективность использования энергии путём внедрения возобновляемых источников энергии и снижения энергопотребления. Осуществлять постоянный мониторинг качества воздуха и анализ выбросов загрязняющих веществ для своевременного реагирования и совершенствования процессов.
  11. Сохранять статус привлекательной и стабильной компании.
  12. Обеспечивать, чтобы Политика в области качества и безопасности пищевой продукции была известна, понятна, внедрена, регулярно пересматривалась и оценивалась в компании для поддержания её постоянной эффективности.

Руководители обязуются устанавливать конкретные цели и задачи подразделений для обеспечения результативности, эффективности и постоянного совершенствования системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции.

Сотрудники стремятся к тому, чтобы их деятельность соответствовала положениям Политики компании в области качества и безопасности пищевой продукции, и добиваются реализации поставленных целей.

Руководство компании гарантирует реализацию настоящей Политики в области качества и безопасности пищевой продукции, обеспечение необходимыми ресурсами для достижения поставленных целей и призывает всех сотрудников объединить усилия для выполнения этих целей. Достигнутые результаты оцениваются периодически, не реже одного раза в год.

СЕРТИФИКАТЫ

  • Политика конфиденциальности

Copyright © 2026 frusela.lt · Visos teisės saugomos · LinkedIn

Šis puslapis naudoja slapukus, tam kad pagerinti jūsų naršymo kokybę. Sutinku
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT